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Builder Recrutement Équipe de construction

Sujet concernant l'équipe de construction

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Si vous souhaitez donc rejoindre l'équipe de Construction, il vous faudra passer cette dure épreuve qu'est l'entretien.

Pas d'inquiétude, bien que l'entretien écrit reste obligatoire, nous sommes indulgent et vous aurez tous toutes vos chances à l'entretien oral.

Pour cela, si vous êtes intéressés, il vous suffit d'aller sur la page de candidature et de remplir le formulaire.

Pour augmenter vos chances n'hésitez pas à détailler dans le formulaire et à vous créer un compte sur notre site.
  • L'âge ne sera pas un critère de sélection tant qu'il ne devient pas un problème dans la nature du travail. (13ans grand minimum)
Par contre, il est fortement conseillé de suivre les instructions que nous vous donnons ci dessous. ⚠️




Premièrement, leurs rôles.


Les membres de l'équipe de construction réalise des mapping / Construction sur Minecraft,
que ce soit pour réaliser une arène pour un mini-jeu ou une cathédrale sur nos serveur rôleplay.

Leur travail est en réalité bien plus varié que simplement suivre une consigne ou une idée.
Effectivement pour réaliser des constructions il est parfois nécessaire de ce documenter et de s'inspirer de par exemple de certains styles architecturales



Les obligations



  • Utiliser discord et être joignable et actif sur cette plateforme.
  • Avoir la version premium de Minecraft.
  • Capacité de travail et équipe et en autonomie.

Voici une liste des domaines de compétences que nous recherchons tout particulièrement.


  • Décorations extérieurs (Arbres, Fontaines, Chemins, Routes...)
  • Réalisation de bâtiments (Médiéval, Steampunk, Renaissance, Fantasy et Révolution industriel)
  • Conceptions et réalisation d'intérieurs (Voir les thèmes de la réalisation de bâtiments)
  • Conception d'arènes de jeu
  • Constructions souterraines (Mines, Catacombes, Villes souterraines...)
  • Constructions flottantes (Bateaux, Châteaux volants, Îles aériennes...)
  • Landscaping


La structure hiérarchique de cette branche.​



  • L'admin en charge de la branche, il/elle recrute les futurs membres de l'équipe et s'assure que l'équipe a des conditions de travail adéquates tout en s'assurant du bon déroulement des activités.
  • Les responsables, ils coordonnent les membres de la branche et organisent le travail avec le reste de l'équipe et font remonter les problèmes que l'équipe signale.
  • Membre sénior, peut former les nouveaux membres et est désigné comme une référence au sein de l'équipe.
  • Membre, c'est vous si vous nous rejoignez. On sera là pour vous écouter et adapter nos demandes à vos capacités.



Un membre de cette équipe ce doit donc d'être disponible et réactif pour ne pas créer de retard dans les plannings.
Il sera essentiel de communiquer sur vos disponibilités ou vos absences.

Toutefois, elles doivent être le moins fréquente possible.

Dans notre staff en cas de problème, il suffit de demander à plus gradé pour vous porter conseil.
Si malgré ça rien n'avance vous pouvez m'envoyer votre réclamation tant que vous restez poli.

Malheureusement pour vous, ce n'est pas toujours possible.

La prise de décision restera donc la chose la plus complexe et donc la plus excusable.
Sachez que des réunions mensuelles sont là pour vous permettre de faire remonter les informations.

Malgré cela, je rappelle que les manquements majeurs ne seront pas tolérés et des explications détaillées seront à fournir.

Si vous voulez augmenter vos chances de rejoindre nos rangs, n'hésitez pas à faire parler de vous grâce à divers atouts comme par exemple votre niveau d'ancienneté sur Minecraft ou tout autre point permettant de vous démarquer des autres candidatures.
Vous pouvez nous fournir des screens de vos réalisations lors de votre entretien oral.


Il n'y a pas de soucis de parler de vos anciens projet ou de vos projet en cours.

En espérant que ce message ait pu éclairer la lanterne de quelques âmes naufragées

L'équipe AdlC.
 
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